ISO 26000:2010 · Bosna i Hercegovina
Primjena ISO 26000 smjernica društvene odgovornosti u Bosni i Hercegovini
Oznaka u BiH: BAS ISO 26000:2014
ISO 26000 daje međunarodno usaglašene smjernice društvene odgovornosti: kako organizacija posluje etično i transparentno, doprinosi održivom razvoju i uvažava interese zaposlenih, zajednice i okoliša.
Šta je ISO 26000:2010?
ISO 26000 nije certifikacijski standard — to je okvir sa sedam ključnih tema: upravljanje organizacijom, ljudska prava, radni odnosi, okoliš, fer poslovna praksa, pitanja potrošača i uključivanje u zajednicu. Organizacije ga koriste da urede i vjerodostojno prikažu svoju društvenu odgovornost, sve češće u sklopu ESG izvještavanja.
Pomažemo vam da smjernice pretvorite u konkretan program: procjenu značajnih tema za vašu djelatnost, politike i prakse, mjerljive ciljeve i izvještaj o održivosti koji partneri i banke prepoznaju.
Faze implementacije
Stvarne faze kroz koje vodimo svaki projekat uvođenja ISO 26000 — od pripreme do primjene koja se može pokazati:
Praćenje i izvještavanje
Primjena prati logiku standarda: Niste sigurni da li ste usaglašeni sa ovim zahtjevima? Provjerite kroz kratku samoprocjenu na dnu stranice.
Procjena značajnosti tema
Utvrđujemo koje od sedam tema su najrelevantnije za vašu djelatnost i zainteresovane strane.
Snimanje postojećih praksi
Popisujemo šta organizacija već radi — često više nego što je dokumentirano.
Politike i ciljevi
Usvajamo politiku društvene odgovornosti i mjerljive ciljeve po temama.
Integracija u procese
Odgovornost se ugrađuje u nabavku, zapošljavanje, odnos sa zajednicom i lanac vrijednosti.
Praćenje i izvještavanje
Pokazatelji, godišnji pregled i izvještaj o održivosti / ESG izvještaj.
Put do certifikata
ISO 26000 se ne certificira, ali se primjena potvrđuje:
Preduslov svega: sistem je implementiran i primijenjen u praksi — svi zahtjevi standarda ispunjeni, sproveden interni audit i preispitivanje rukovodstva.
Provjera usklađenosti praksi sa smjernicama, sa izvještajem i preporukama.
Priprema izvještaja usklađenog sa očekivanjima banaka, investitora i EU partnera.
SA 8000 (radni uslovi) i ISO 37001 daju certifikacijske potvrde pojedinih tema.
Ažuriranje ciljeva i izvještaja iz godine u godinu.
Prednosti uvođenja standarda
Dokumentirana odgovornost sve je češći uslov velikih kupaca i EU lanaca snabdijevanja.
Zaposleni biraju odgovorne poslodavce — posebno mlađe generacije.
ESG kriterijumi ulaze u odluke banaka i fondova.
Sistematski doprinos zajednici gradi dugoročnu reputaciju brenda.
Ilustrativan, tipičan scenario koji često čujemo od klijenata — ne predstavlja konkretnog, imenovanog klijenta.
“Radili smo dosta dobrih stvari za zajednicu i zaposlene, ali niko to nije pratio niti mjerio. ISO 26000 nas je natjerao da mapiramo zainteresovane strane i formalizujemo prioritete društvene odgovornosti — sad partnerima možemo da pokažemo konkretan izvještaj, a ne samo priču.”
— čest scenario naših klijenata
Obuke za ISO 26000 na bosanskom, srpskom i hrvatskom jeziku — od osnovnog razumijevanja standarda do obuke za internog auditora. Držimo ih online za cijelu Bosnu i Hercegovinu, a uživo po dogovoru.
Česta pitanja o ISO 26000:2010
Može li se ISO 26000 certificirati?
Ne — standard je pisan kao smjernice. Primjena se dokazuje izvještajima, nezavisnim ocjenama i certifikacijom srodnih standarda.
Koja je veza sa ESG izvještavanjem?
Teme ISO 26000 pokrivaju E, S i G dimenzije — standard je odlična osnova za strukturiran ESG izvještaj.
Koliko traje uspostavljanje programa?
Prije svega zavisi od pristupa implementaciji i od toga koliko je vaša organizacija već usaglašena — obično 2 do 4 mjeseca do usvajanja politika i prvog seta ciljeva. Kod velikih sistema — preko 500 zaposlenih, više lokacija ili integrirani sistem od više standarda — projekat realno traje i preko godinu dana; i takve klijente vodimo. Ispod na ovoj stranici možete provjeriti vaš trenutni nivo spremnosti kroz kratku samoprocjenu.
Da li je ovo samo za velike kompanije?
Ne — smjernice se skaliraju; i mala firma može jasno urediti i prikazati svoju odgovornost.
Koliko košta implementacija ISO 26000?
Ne postoji fiksna cijena koja važi za sve — trošak zavisi od oblasti (djelatnosti) organizacije, njene veličine i broja zaposlenih, izabranog standarda i postojećeg stanja sistema. Pošaljite nam kratak opis vaše organizacije i besplatno ćemo pripremiti okvirnu ponudu prilagođenu vama.
📋 Provjerite tačnu cijenu za vašu organizaciju →„BAS ISO 26000 certifikat“ — zašto ga nema
Kada se traži BAS ISO 26000 certifikat (odnosno „ISO 26000:2010 certifikat“), traži se nešto što ne postoji. ISO 26000 je pisan kao smjernica o društvenoj odgovornosti: nema zahtjeva koje bi auditor ocjenjivao, pa nijedno akreditirano certifikacijsko tijelo ne izdaje certifikat organizaciji po ovom standardu.
Zašto se oznake razlikuju, a standard je isti?
Svaka zemlja članica evropskog i međunarodnog sistema standardizacije preuzima isti standard u vlastiti nacionalni katalog i dodaje mu nacionalni prefiks — u Bosni i Hercegovini je to BAS. Sadržaj, struktura i klauzule ostaju potpuno identični bez obzira na to koja oznaka piše na dokumentu. Zato su „ISO 26000“ i „BAS ISO 26000“ jedan te isti dokument, samo pod dva imena.
Ono što se stvarno može pokazati: certifikati standarda koji pokrivaju pojedine teme društvene odgovornosti — ISO 45001, ISO 14001, ISO 37001, ISO 37301 — i izvještaj o održivosti s podacima koje kupac može provjeriti.
Postoje i certifikati o završenoj obuci i ispitu kod privatnih šema — dokaz o znanju polaznika, ne o sistemu organizacije. To je potvrda o znanju čovjeka, ne o sistemu organizacije, i ne zamjenjuje certifikat firme.
Veza sa srodnim standardima
ISO 14001 pokriva ekološku, a ISO 45001 radnu dimenziju odgovornosti; ISO 37301 uređuje etiku i usaglašenost. ISO 26000 ih povezuje u cjelovitu sliku održivosti. Standardi se uklapaju kao saće — kliknite na heksagon da otvorite taj standard.
Više o integriranom sistemu menadžmenta
Integrirani sistem menadžmenta (IMS) spaja dva ili više ISO standarda — na primjer ISO 26000 sa ISO 9001 ili ISO 14001 — u jedan zajednički okvir dokumentacije, ciljeva i internih provjera, umjesto da svaki standard živi u svojoj paralelnoj proceduri.
Jedinstvena struktura (visok nivo strukture — HLS) koju dijele svi moderni ISO standardi. Zahvaljujući njoj, politika kvaliteta, upravljanje rizicima, interni auditi i preispitivanje rukovodstva mogu biti zajednički za više standarda odjednom.
Svaki standard pojedinačno rješava jedan dio poslovanja — kvalitet, okolinu, sigurnost, informacije. Kad organizacija uvodi više njih, razdvojeni sistemi brzo dupliraju istu dokumentaciju i iste auditore.
Manje dupliranja procedura, jednostavnije upravljanje, jači nadzor nad procesima, efikasnije korišćenje resursa i lakša priprema za kombinovani certifikacijski audit.
ISO 26000 se može implementirati samostalno ili kao dio integriranog sistema — odluka zavisi od broja standarda koje ciljate i toga da li ih uvodite istovremeno ili postepeno.
Provjerite spremnost vaše organizacije
Odgovorite na nekoliko pitanja i dobit ćete okvirnu procjenu trenutnog nivoa spremnosti vaše organizacije za ISO 26000.
Ova samoprocjena pruža isključivo okviran (indikativan) rezultat spremnosti. Ne predstavlja certifikaciju, zvaničan audit niti formalnu potvrdu usaglašenosti sa standardom.
Neke od naših referenci
Više od 400 organizacija u Crnoj Gori i regionu prošlo je kroz implementaciju s nama — od banaka i državnih organa do proizvodnje, IT-a, laboratorija i ugostiteljstva.
Ovo su samo neki od naših klijenata. Više o nama →
Zatražite besplatnu konsultaciju
Procijenit ćemo obim posla i predložiti realan plan i budžet za vašu organizaciju. Pozovite nas ili pošaljite upit — odgovaramo u roku od 24h.